Storytelling et formations en entreprises
La puissance du jeu de rôle
au service du management
HAL PLUS est idéalement situé au carrefour de deux métiers : le storytelling et le jeu d’acteurs d’un côté, le conseil et la formation en management de l’autre.
C’est pourquoi HAL PLUS propose des mises en situations sous forme de jeux de rôle animés par nos actrices et acteurs professionnels pour accompagner vos missions de conseil et de formations en management.
Nous vous proposons d’entraîner les compétences sociales et communicationnelles de vos managers par le biais de jeux de rôles écrits sur mesure à la fois pour le contexte de votre industrie et pour les problématiques spécifiques de vos équipes.
Nos acteurs et actrices ont tous et toutes cette double casquette qui fait la spécificité de HAL PLUS : non seulement ce sont des professionnels et professionnelles en activité (au théâtre, au cinéma, à la télévision), mais chacun a également une expérience étendue du monde de l’entreprise de par son parcours individuel.
Pourquoi utiliser le jeu de rôle ?
Ce qui rend le travail avec des acteurs et actrices particulièrement efficace, c’est leur capacité à créer de vraies personnes, parfaitement conformes aux caractères des rôles nécessaires, ce qui permet à vos managers de s’entraîner dans des conditions proches du réel.
Ainsi, une fois de retour au bureau, vos managers seront capables de reproduire les comportements exercés et acquis lors de nos mises en situation, et d’atteindre leurs objectifs.
Dans quelles situations ?
Lors de ces mises en situation, nos actrices et acteurs pourront interpréter tous les rôles nécessaires à vos besoins.
Quelques exemples de rôles :
- Collègue manager réfractaire à la collaboration
- Collaborateur/collaboratrice à recadrer
- Client/cliente difficile
- Négociation face à un fournisseur
- etc.
Chaque intervention est unique car
personnalisée à vos besoins.